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鼓励山东PP--R管材团队成员多交流

2018/4/24 10:30:45      点击:

       作为山东pvc排水管材领导者的你,如果不知道如何分工才公平公正的话,你可以尝试为每一个任务都指定一个负责人,这是最简单的方法了,说话时多使用“我们”,作为领导者,你是团队的核心,你说话、做事的方式如何,都关系到团队成员的工作情绪。因此,为了增强团队的凝聚力,你可以在说话的时候,多使用“我们”这个代词,不要使用我、你、他或者直呼姓名,同时,要鼓励你的团队成员也这样做。

       鼓励山东PP--R管材团队成员多交流,作为领导者,你需要加强团队成员的交流,这种交流可以扩大到除了工作以外的时间,比如,你可以不时地安排一些聚会或者组织素质拓展训练;此外,一起吃饭,打打球,都是很好的加强团队成员间交流的方法。千万不可小看这一点,团队成员日常生活中交流得如何,直接关系到他们在工作中的默契程度,如果他们之间平时就有默契的话,在工作时的表现就更容易提高。让每个人都感觉到自己很重要,一个人一旦觉得自己不重要,往往会非常沮丧,从而失去激情,这会导致工作效率和创造力显著下降。